Quais são as vantagens do seguro de saúde patrocinado pelo empregador?

Existem vantagens em obter seguros através do seu empregador. Normalmente, seu
empregador escolherá uma opção de cobertura para você e você poderá optar por aceitar
os benefícios se for um funcionário qualificado.
Algumas vantagens de adquirir um seguro de saúde patrocinado pelo empregador são:
• Seu empregador faz as compras e decide suas opções de plano para você
• Seu empregador normalmente dividirá o custo de seus prêmios com você
• As contribuições premium que o seu empregador faz não são tributadas e suas
contribuições podem ser feitas antes dos impostos. Isso reduzirá sua renda
tributável.
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O custo é um fator decisivo para muitos quando se trata de
seguro de saúde. O custo de um plano de seguro de saúde patrocinado
pelo empregador e de um plano individual de seguro de saúde pode
variar bastante, dependendo de vários fatores.
Fatores que podem influenciar o custo mensal do seu seguro de saúde
são renda, localização, tamanho da família e o percentual do seu
prêmio está disposto a pagar. De acordo com a Kaiser Family
Foundation (KFF), os empregadores nos EUA pagaram 78% dos
prêmios de seguro de saúde de seus funcionários em 2017.