O que torna popular o seguro saúde em grupo?

Bem, existem duas razões principais por trás disso. Em primeiro lugar, o custo do prêmio é
suportado pela organização. Em segundo lugar, esse seguro saúde coletivo não fica mais caro
com a idade do funcionário, ao contrário do que acontece com o seguro saúde individual.
Outros benefícios do seguro saúde em grupo incluem:
Cobertura de seguro saúde padrão
Baixo custo envolvido
Nenhuma triagem pré-médica necessária
Processo de reclamação fácil
Limitações do seguro saúde em grupo?
Embora o seguro saúde em grupo possa parecer um excelente investimento em seguro saúde
para os funcionários, o fato é que o seguro saúde em grupo também apresenta
limitações. Aqui estão alguns dos quais você deve estar bem ciente de antemão –
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Uma das maiores desvantagens é que o seguro saúde em grupo vem com um escopo de
cobertura limitado.
A cobertura do seguro saúde em grupo não pode ser personalizada de acordo com as
necessidades de cada um, tornando-se um grande problema.
A cobertura do seguro saúde em grupo permanece ativa enquanto você fizer parte da
organização.
No caso do seguro saúde coletivo, a seguradora detém o poder de cancelar a apólice.