Esses exemplos pressupõem que;

Os trabalhadores arcam com toda a carga tributária da folha de pagamento do
empregador. Observe que as taxas marginais efetivas de imposto (25,4% para
o trabalhador na faixa de 12% de imposto de renda e 34,6% para o trabalhador
na faixa de 22% de imposto de renda) são menores que a soma do imposto de
renda e da folha de pagamento taxas (27,3% e 37,3%, respectivamente),
porque essas taxas são aplicadas à compensação após a dedução da parcela
dos impostos sobre os salários da entidade patronal. Assim, por exemplo, se o
empregador aumentar a remuneração em US $ 1.000, os salários em dinheiro
aumentam apenas em US $ 929 [calculados como US $ 1.000 / (1 + taxa de
imposto sobre folha de pagamento do empregador)], porque o empregador
teria que pagar impostos adicionais sobre a folha de pagamento do
empregador de US $ 71. O imposto combinado sobre a renda e a folha de
pagamento do trabalhador com salário mais baixo seria 27,3% de US $ 929, ou
US $ 254. O imposto combinado sobre a renda e a folha de pagamento do
trabalhador com salário mais alto seria 37,3% dos US $ 929, ou US $ 347. O
exemplo supõe que o trabalhador com salário mais alto tenha ganhos abaixo
do valor máximo sujeito aos impostos da Seguridade Social.Jocross hapvida planos de saude em fortaleza